Новости в области налогообложения и права
Разбираем «по полочкам»: возмещение стоимости проезда в командировках.
09.12.2025 г.
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 95 Трудового Кодекса Республики Беларусь, ч. 1 п. 5 Положения, утверждённого Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176, наниматель обязан возместить командированному работнику расходы по проезду к месту командирования и обратно.
Что возмещается:
-
проезд к месту командировки и обратно любым транспортом (железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным), кроме тарифов бизнес‑класса;
Важно: расходы по покупке билетов по тарифам бизнес-класса (спальные вагоны, бизнес‑класс в самолёте, каюты 1‑го класса) возмещаются:
- по решению нанимателя и при наличии подтверждающих документов;
- без решения нанимателя — если условия командировки изменились и билеты пришлось покупать за границей
- всегда — при поездках в страны Азии, Африки и Южной Америки.
-
трансфер и такси до вокзала, аэропорта, пристани и обратно, а также при пересадках;
Важно: такси или аренда автомобиля в пределах места командирования могут быть возмещены по решению нанимателя при наличии подтверждающих документов и производственной необходимости. Если проживание предусмотрено в другом населённом пункте, компенсируется проезд от места проживания к месту командировки и обратно.
-
провоз багажа сверх нормы, если это связано с выполнением служебного поручения;
-
расходы по бронированию, комиссионные сборы, спальные принадлежности, сервисное обслуживание, включенное в цену билета;
-
расходы на уплату сбора за регистрацию в системе электронной очереди транспортных средств для въезда в автодорожные пункты пропуска через границу Республики Беларусь;
-
комиссионные расходы за совершение операций по обмену одного вида иностранной валюты на другой, в том числе с использованием банковских платежных карточек, включая налоги и сборы за совершение таких операций.
Какие подтверждающие документы предоставляются в бухгалтерию:
-
такси — кассовый чек, электронная квитанция;
-
регулярные автобусные перевозки — билет на бумажном носителе;
-
авиа — маршрут‑квитанция и посадочный талон (в т.ч. электронный);
-
поезд — документ на бумажном носителе при оформлении электронного билета.
Важно: Допустимы счета, квитанции, купоны, справки, чеки, выданные иностранными юридическими лицами. Все подтверждающие документы должны быть распечатаны на бумаге.
При отсутствии билетов возмещение производится в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону.
Случаи, когда расходы не возмещаются:
- если билеты оплачены направляющей или принимающей стороной;
- если работнику предоставлены средства передвижения или право бесплатного проезда.
Согласно ч. 2 п. 72 Инструкции, утверждённой Постановлением Правления Национального Банка Республики Беларусь от 20.12.2023 № 472 (далее – «Инструкция №472»), в отношении расходов на проезд, понесенных сотрудником за границей, в качестве курса пересчета могут применяться:
- обменный курс - на основании данных выписки по счету по каждой проведенной операции, если оплата проведена банковской картой;
- обменный курс банка, если была проведена валютно-обменная операция в банке и оплата за проезд произведена наличными денежными средствами;
- официальный курс Национального банка Республики Беларусь (далее – «НБ РБ») на дату составления авансового отчета - если нет в наличии подтверждающих документов по валютно-обменным операциям, произведенным в банке.
Важно: согласно ч. 1 п. 79 Инструкции № 472 организация вправе письменно закрепить в локально-правовом акте, что для целей окончательного расчета с командированным работником при пересчете командировочных расходов применяется исключительно официальный курс НБ РБ. В этом случае обменные курсы не применяются, а используется официальный курс НБ РБ на дату выдачи аванса (в сумме приходящийся на сумму аванса) и на дату составления авансового отчета, в случае, если сумма аванса была меньше, чем сумма понесенных расходов.
Автор
ДРУГИЕ ОБЗОРЫ
Посмотреть все
HR-функция сегодня: почему управление талантами становится главным конкурентным преимуществом
Как эволюция HR от рутинного кадрового учета до стратегического партнерства помогает бизнесу удерживать таланты, оптимизировать издержки и оставаться конкурентоспособным на рынке труда: разбор трендов и реальные кейсы.
07.09.2026
Команда Б1 в Беларуси стала еще сильнее: новые высоты профессионализма
Hяды наших специалистов пополнились новыми международными и национальными квалификациями.
04.09.2026
Ввоз товаров из Российской Федерации в Республику Беларусь: чек-лист документов для малого бизнеса
Мы подготовили краткий перечень для малого бизнеса — какие документы необходимо иметь при закупке и ввозе товаров из РФ в РБ.
11.08.2026
О бухгалтерском учете токенов в криптобанках
Утверждена профильная Инструкция о бухгалтерском учете цифровых знаков в криптобанках.
04.08.2026
Наличие льгот больше не освобождает от рисков трансфертного ценообразования: что изменилось с 2026 года
Изменения в ТЦО с 1 января 2026 года.
28.07.2026
Когда место управления становится налоговым присутствием в Беларуси
Основные ситуации, при которых возникает налоговый риск, подходы налоговых органов к оценке фактического управления, а также способы выявления и минимизации риска.
07.07.2026
Чек-лист для 2026 года: закрываем второй квартал правильно
Действия, которые необходимо совершить
20.04.2026
Гражданско-правовой договор: что изменилось с 15.05.2026
15 мая 2026 вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 г. № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений».
23.06.2026
В Беларуси вводятся налоговые стимулы для роботизации бизнеса
Опубликован Указ Президента Республики Беларусь от 17 июня 2026 года № 198 «О стимулировании роботизации».
23.06.2026