Новости в области налогообложения и права
Изменения в законодательстве о внешней трудовой миграции
16.04.2026 г.
Законом № 134-З также были внесены изменения в Закон «О внешней трудовой миграции» от 30 декабря 2010 года № 225-З.
Ключевые положения
-
Конкретизировано, что под нанимателем Республики Беларусь понимаются открытые на территории Республики Беларусь и осуществляющие наем трудящихся-иммигрантов:
- Представительство иностранного юридического лица и иной организации, зарегистрированной в установленном порядке в иностранном государстве
- Филиал иностранного юридического лица
-
Установлено, что трудовая деятельность руководителей филиалов иностранных организаций не подпадает под действие главы 4 Закона «О внешней трудовой миграции», устанавливающей, среди прочего, общий порядок осуществления трудовой деятельности трудящимися-иммигрантами, а также необходимость получения специального разрешения
-
Исключена ранее действовавшая норма о том, что заключение трудового договора на территории иностранного государства между трудящимся-иммигрантом и иностранной организацией для работы в своем представительстве в Республике Беларусь осуществляется в порядке, установленном законодательством иностранного государства, если иное не установлено соглашением сторон
-
Исключена письменная форма уведомления о заключении (продлении), прекращении трудового договора с иностранцами, трудовая деятельность которых не подпадает под действие главы 4 Закона «О внешней трудовой миграции»
-
Исключено положение о том, что подача уведомления о заключении и прекращении трудового договора с трудящимся-иммигрантом осуществляется в порядке и по форме, установленными МВД. Вместе с тем, обращаем внимание, что обязанность нанимателя направлять такое уведомление в соответствующее подразделение по гражданству и миграции сохранилась
Указанные положения вступили в силу 21 марта 2026 года.
