Обзоры заработных плат и компенсаций по Республике Беларусь 2024

25 июня 2024 г.

Группа компаний Б1 приступает к подготовке Обзоров заработных плат и компенсаций за 2024 год по Республике Беларусь и рада пригласить Вашу компанию принять участие в проекте.


Цель данного проекта получение актуальной информации по заработным платам на отдельных должностях в разрезе регионов, а также по кадровым политикам и практикам в разрезе категорий должностей.


В рамках обзора Вы сможете получить:

Сведения о ежемесячной заработной плате и общем годовом вознаграждении, включая переменное вознаграждение

HR-метрики

HR-политики, практики и льготы в области:

   ► оплаты труда и мотивации;

   ► льгот и социальных надбавок / выплат;

   ► обучения и повышения квалификации;

   ► перемещения на работу в другие регионы;

   ► удаленной работы.


География проекта:

Минск

Республика Беларусь в разрезе областей*:

    ► Брестская область;

    ► Витебская область;

    ► Гомельская область;

    ► Гродненская область;

    ► Минская область;

    ► Могилевская область.


Более 20 лет опыта в проведении обзоров заработных плат и компенсаций

Более 1600 должностей включены в обзор

Более 10 иерархических уровней представлены в обзоре


Сроки проведения обзора:

Гарантии конфиденциальности

Учитывая характер запрашиваемого материала, Группа компаний Б1 гарантирует полную конфиденциальность в отношении всей информации, которая будет предоставлена компаниями-участницами. Только участники проектной группы будут иметь доступ к исходной информации. Участникам обзора будут представлены обобщенные и обработанные данные, не позволяющие идентифицировать информацию, представленную конкретными участниками данного проекта.

Контактная информация
Мы будем рады ответить на Ваши вопросы и предоставить дополнительную информацию об обзоре по электронной почте Belarus.survey@b1.by.
Свяжитесь с нами

Узнайте подробнее о наших услугах, отправив запрос на тендер по электронной почте.
На нашем сайте используются файлы cookies, которые делают его более удобным для каждого пользователя. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies.
Принять