Матпомощь к школе: добровольно, но с особенностями

Скоро 1 сентября, и многие организации традиционно поддерживают сотрудников с детьми. Важно понимать, что предоставление

материальной помощи к школе не является обязательным по законодательству, организация решает сама, кому и сколько выплатить, закрепляя это в локальных актах.

Основные моменты, которые необходимо учитывать, при предоставлении материальной помощи к школе:

- Выплата оформляется приказом или резолюцией на заявлении сотрудника.

- Облагается подоходным налогом, но с учетом освобождения:

·       до 3479 руб. по основному месту работы

·       до 230 руб. для внешних совместителей

При превышении данного лимита налог исчисляется по общим правилам, удерживается из выплаты и перечисляется в бюджет в день выплаты материальной помощи сотруднику.

- Взносы в ФСЗН и Белгосстрах не начисляются, если не превышен лимит (такой же, как и для подоходного налога). При превышении взносы начисляются в общем порядке на сумму превышения.

- Не учитывается при расчете отпускных, доплаты до МЗП и иного среднего заработка.

- В учете отражается на субсчёте 90.10 «Прочие расходы по текущей деятельности».

- Не учитывается при расчете налога на прибыль, вместе с тем, исчисленные взносы ФСЗН и Белгосстрах включаются во внереализационные расходы.