При приеме на работу иностранца проверяем знание государственного языка

Постановлением Совмина от 3 сентября 2025 года № 477  установлен перечень профессий рабочих (должностей служащих) для трудящихся-иммигрантов, по которым знание одного из государственных языков (белорусского или русского) в пределах, необходимых для общения, является обязательным, а также определен порядок проведения оценки таких знаний.

Данный перечень включает следующие профессии рабочих:

►      водитель автомобиля

►      официант

►      парикмахер

►      продавец

►      санитар (санитарка)

а также должности служащих:

►      администратор

►      акушерка (акушер)

►      врач-специалист (всех медицинских специальностей)

►      медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей)

►      помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи

►      фельдшер (всех медицинских специальностей)

Оценка знаний должна быть проведена до заключения трудового договора с трудящимся-иммигрантом. Такая оценка будет проводиться путем тестирования специально определенными учреждениями образования 2 раза в месяц.

По информации, опубликованной на pravo.by, Министерство образования уже определило перечень пунктов оценки знаний. Они будут расположены в каждом областном центре, а также в Минске.

Для направления трудящегося-иммигранта на оценку знаний наниматель должен будет направить письмо-обращение в соответствующее учреждение образования.

Трудящийся-иммигрант будет считаться прошедшим оценку знаний при условии соблюдения установленного порядка проведения тестирования и наличия не менее 50% правильных ответов.

Обращаем внимание, что привлечение к работе трудящегося-иммигранта без прохождения им оценки знаний одного из государственных языков может послужить основанием для привлечения нанимателя к административной ответственности в виде штрафа в размере до 50 базовых величин.

Постановление вступило в силу 6 сентября 2025 года.