Новости в области налогообложения и права
Обзоры заработных плат и компенсаций по Республике Беларусь 2026
01.04.2026 г.
Группа компаний Б1 приступает к подготовке Обзоров заработных плат и компенсаций за 2026 год по Республике Беларусь и рада пригласить Вашу компанию принять участие в проекте.
Цель данного проекта получение актуальной информации по заработным платам на отдельных должностях в разрезе регионов, а также по кадровым политикам и практикам в разрезе категорий должностей.
В рамках обзора вы сможете получить:
► Сведения о ежемесячной заработной плате и общем годовом вознаграждении, включая переменное вознаграждение
► HR-метрики
► HR-политики, практики и льготы в области:
- оплаты труда и мотивации;
- льгот и социальных надбавок / выплат;
- обучения и повышения квалификации;
- перемещения на работу в другие регионы;
- удаленной работы.
География проекта:
► Минск
► Республика Беларусь в разрезе областей*:
- Брестская область;
- Витебская область;
- Гомельская область;
- Гродненская область;
- Минская область;
- Могилевская область.
Более 20 лет опыта в проведении обзоров заработных плат и компенсаций
Более 1600 должностей включены в обзор
Более 10 иерархических уровней представлены в обзоре

Гарантии конфиденциальности
Учитывая характер запрашиваемого материала, Группа компаний Б1 гарантирует полную конфиденциальность в отношении всей информации, которая будет предоставлена компаниями-участницами. Только участники проектной группы будут иметь доступ к исходной информации. Участникам обзора будут представлены обобщенные и обработанные данные, не позволяющие идентифицировать информацию, представленную конкретными участниками данного проекта.
Контактная информация
Мы будем рады ответить на ваши вопросы и предоставить дополнительную информацию об обзоре по электронной почте Belarus.survey@b1.by.
ДРУГИЕ ОБЗОРЫ
Посмотреть все
Чек-лист для 2026 года: закрываем первый квартал правильно
Действия, которые необходимо совершить
20.04.2026
Включение иностранных посредников в бизнес-цепочку признано уклонением от налогов
Контролирующие органы всё чаще оспаривают сделки с иностранными посредниками, в том числе в ОАЭ, оценивая не формальное соблюдение норм, а экономическую суть операций — на примере недавнего уголовного дела в отношении белорусской турагентской компании разбираем, как бизнесу минимизировать риски доначисления налогов при международном структурировании.
17.04.2026
Изменения в законодательстве о внешней трудовой миграции
Законом № 134-З также были внесены изменения в Закон «О внешней трудовой миграции» от 30 декабря 2010 года № 225-З.
16.04.2026
Изменения в Закон «О хозяйственных обществах»
С 21 марта 2026 года в Беларуси действуют новые правила для хозяйственных обществ — ключевые изменения в законе в обзоре B1.
14.04.2026
Обзоры заработных плат и компенсаций по Республике Беларусь 2026
Группа компаний Б1 приступает к подготовке Обзоров заработных плат и компенсаций за 2026 год по Республике Беларусь и рада пригласить Вашу компанию принять участие в проекте.
01.04.2026
Усилена субсидиарная ответственность участников (собственников имущества) юридических лиц – банкротов
Законом от 16 марта 2026 года № 134-З («Закон № 134-З») вносится ряд изменений в акты законодательства, среди которых Закон от 13 декабря 2022 года № 227-З «Об урегулировании неплатежеспособности».
26.03.2026
Скрытый резерв или потерянный рубль: почему из-за налоговой осторожности страдают дивиденды
Излишняя налоговая осторожность часто превращает реальную прибыль компании в скрытый резерв для бюджета, лишая собственников законных дивидендов, — разбираемся, как найти баланс между безопасностью и доходностью.
24.03.2026
Когда деятельность представительства иностранной организации приводит к возникновению постоянного представительства: налоговые последствия
Представительство – это одна из распространенных форм присутствия иностранных компаний в Беларуси.
06.03.2026
Вознаграждение физическим лицам по гражданско-правовым договорам: изменения в регулировании
Указ Президента от 12 февраля 2026 года № 45 («Указ № 45») объединил условия и требования в части обеспечения выплаты заработной платы, действовавшие ранее, и дополнил нормами в части обеспечения выплаты вознаграждений физическим лицам по гражданско-правовым договорам («ГПД»).
17.02.2026